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就職は本当にあなたのブログの拡大ではありませんが、あなたの キャリア の拡大のほうがよいと思います。 ママを含むいくつかのブロガーは、ソーシャルメディアの信頼と信頼性を高め、企業がソーシャルメディアのマーケティングやその他の管理職を雇うために雇った。
あなた自身またはフリーランスの顧客のために結果を証明する実績がある場合、企業はあなたを雇うことが高い報酬で低いリスクであることを知っています。
<! - 1 - >あなたの子供が年を重ねると、あなたのスキルが古くなった場合に労働力を再投入することは非常に難しいでしょう。経済が貧弱な状況では、あなたが出発時に占有していたレベルと同じレベルのポジションを取得する資格があることを証明することは不可能です。 通常、これは、ママが仕事の期待を下げ、資格を何度も証明する必要があることを意味します。これは困難で威圧的な仕事であり、それはまったく低下する可能性があります。
ブログはあなたの専門的な経験を積み上げて、あなたが再び雇う準備をするためのネットワーキング活動を進めるために
理想的な方法です。あなたの才能と賢さ。 ブログとマーケティングを開始すると、あなたのレパートリーにスキルが加わり、すでに持っているマーケティングスキルがリフレッシュされます。 ブログはあなたの名前を潜在的な雇用主の前に出します。
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貴社の専門分野に関するブログ記事は、企業や同業者の検索エンジンに表示されます。
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あなたがブログの一環としてやっているネットワーキングは、採用しているかもしれない人々と常に連絡を取り合うでしょう。
ブログが長くなればなるほど、新しいプロの実績が増えます。 -
自分のブログで達成できる成功と結果は、経験を紹介するために使用できるケーススタディに変わります。
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休暇後に労働者に戻らなくても、ブログは依然として雇用のための強力なツールです。ソーシャルメディアマーケティングが大企業と中小企業の両方でより広く利用されるようになれば、これは特に真実です。
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ブログを宣伝し、FacebookやTwitterをマーケティングツールとして使用した経験は、企業や広告代理店が必要とする非常に求められるスキルを提供します。ママに向けて市場に出ている企業は、ソーシャルメディアの分野で
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ママと直接仕事をしている人々を雇うことを重大な利点と考えています。
しばしば小規模なプロジェクトは、より大きな機会をもたらすことがあります。あなたのブログを使って、あなたが働きたいと思う種類の企業と短期間またはフリーランスのプロジェクトを探しましょう。結果を提供できることを証明でき、簡単に楽しく働くことができれば、チームにメンバーを追加するときにそれらの企業があなたに戻ってくるでしょう。