目次:
- オンラインコミュニティマネージャーのための柔軟性
- あなたの月桂樹に休むことも、あなたの地域社会から休みを取ることもできません。あなたが魅力を止めれば、あなたのコミュニティは乾くでしょう。ソーシャルネットワークのアウトリーチをやめると、新しいメンバーは入らなくなります。オフラインイベントを計画していない場合、オンラインで時間を費やさない人は、あなたのブランドのコミュニティ活動について知りません。
職場の公共側だけを見ている志望のオンラインコミュニティマネージャーは、コミュニティマネージャーのさまざまな役割すべてに驚くことがあります。間違いをしないでください。この仕事は多くの異なる分野で熟練を必要とします。
オンラインコミュニティマネージャーのための柔軟性
頑固な人は、コミュニティマネージャーには適用されません。自分のやり方で設定したり、オンラインコミュニティを管理することはできません。この仕事の柔軟性には、
<！他の人のスケジュールに合った通話と会議を設定する-
必要に応じて締め切りを変更する
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場合によっては時間を埋める職務遂行が他の人に委任されているか、会議や電話がキャンセルされている
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他の仕事を依頼された場合は取る
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間違ってはならない - 柔軟性があるということは、納期や時間を尊重します。それは、あなたが人々のニーズを見ることができ、予定時間を変更したり、他の人に合うようにいくつかの言葉を変えることに気を付けないことを意味します。また、別のタスクが必要な場合は、フォーカスとマルチタスクを中断することもできます。
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<！柔軟性とは単に、さまざまな状況に適応することを喜んで意識しています。時間や日付を変更することで、操作が簡単になると気にする必要はありません。
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オンラインコミュニティマネージャーのための推進
誰もが彼の夢の仕事に着陸し、彼が可能性のある仕事で最高になるという決意を持っているわけではありません。特にコミュニティが非常に競争力があることがあるため、この仕事の動機を辿ることはできません。
<！ - 3 - >あなたの仕事は、あなたの地域社会を成長させ、新しいメンバーを迎え入れ、既存のメンバーが高く評価されるようにすることです。人々との関わりを維持して、あなたとあなたのブランドが引き続きポジティブに見えるようにする必要があります。
あなたの月桂樹に休むことも、あなたの地域社会から休みを取ることもできません。あなたが魅力を止めれば、あなたのコミュニティは乾くでしょう。ソーシャルネットワークのアウトリーチをやめると、新しいメンバーは入らなくなります。オフラインイベントを計画していない場合、オンラインで時間を費やさない人は、あなたのブランドのコミュニティ活動について知りません。
これは怠惰な人や活発ではない人の仕事ではありません。あなたは毎日交通を持ち込み、毎日あなたのコミュニティを促進するためのドライブを持っていなければなりません。
