目次:
- ドキュメンタリーを作成するときには、映画に含めるすべての情報と項目のリストを作成してから、文字インタビューのリストを作成することができます。次に、このリストをオーディエンスに入れて、観客が映画全体に関心を持つようにします。聴衆の感情や質問を想像してみて、あなたが映画に含める情報を選ぶのに役立ちます。このリストを使用して、ショットリストを作成します。ショットリストには、映画に含めるすべてのショットが表示されます。
- この時点で、あなたはあなたの話をどのように伝えるのか考えるべきです。ドキュメンタリーは、ボイスオーバーの使用や、キャラクターや主題の発言など、さまざまな方法で伝えることができます。このような映画をナレーションするのにボイスオーバーは一般的な方法ですが、キャラクターにストーリーを伝えることはもっと自然に感じることができます。
- あなたの俳優にインタビューする前に、インタビューで質問する質問を書くときに考えるべきことのリストを見てください。自由回答の質問をすると、1単語の回答を避けることができます。また、答えを最大限に活用するために2つの質問を一緒にすることもできます。
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あなたが撮影を始める前に必要なすべての情報を持っていることを確認したいからです。あなたの研究を終え、必要なトピックについてのすべての情報を得たら、あなたの情報フィルムをあなたの聴衆の注目と関心を集めるように構成することができます。
優れた物語のように、あなたのドキュメンタリーは強い始まり、真ん中、終わりを必要とします。ドキュメンタリーを3つのセクションに分割すると、次のように、含める情報を構造化するのに役立ちます。
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紹介: あなたの紹介はあなたの聴衆を魅了し、より多くの視聴者を見せてくれるようにする必要があります。ここでは、あなたのドキュメンタリー映画が何であるか、そしてあなたがメインセクションに含めるものをあなたの聴衆に伝える絶好の機会があります。ほとんどのドキュメンタリーは、トピック、登場人物、および主題を紹介するための短い紹介を始めています。
ドキュメンタリーには、映画の制作にオーディエンスを紹介するボイスオーバーの短い紹介が含まれています。この紹介には、映画のキャストとクルーを紹介するためのメインセクションからのインタビューのクリップも含まれます。これは、観客に何が来るべきか、そして何を期待するのかを少し味わう。
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本文またはメインセクション: インタビュー、ボイスオーバー、ビデオクリップであなたのストーリーを伝える場所です。あなたの話題を掘り下げ、面白い情報やあなたの聴衆に提示したい瞬間を選ぶ機会です。また、キャラクターを知り、彼らがあなたのインフォメーション・フィルムになぜ関わっているのかを知る機会にもなります。
あるクルーのドキュメンタリーでは、映画のキャストと乗組員からのインタビュー、インタビューに付随するビデオクリップ、映画がどのように作られたのか、そして何がその話に影響を与えたのかについての情報が含まれます。ここでの目的は、観客が知り得ない情報を提示し、映画を宣伝することです。
<!結論: -
結論を出してあなたの映画を終わらせることは、観客があなたが提示した情報についての心を作るのを助けることができます。あなたの結論は、あなたの映画に含まれる主なポイントを要約し、自然な終わりに物語をもたらし、あなたの聴衆に感情を知らせます。これには、導入時に質問された質問への回答、導入時に開始された旅の終了が含まれます。 あなたの情報フィルムの終わりに、
行動を促すフレーズ を付けることができます。これは視聴者が見たことに応えられる方法です。行動の呼びかけは、最後に情報を残す慈善団体やプロモーション映画でよく使用されます。 1人の乗組員のドキュメンタリーの結論には、映画のクルーからの最終的な引用文がいくつか含まれています。 ドキュメンタリー映画監督としてのあなたの仕事は、トピックに関するあなたの気持ちや意見を表示することなく、視聴者に情報を提示することです。
リストを作成する
ドキュメンタリーを作成するときには、映画に含めるすべての情報と項目のリストを作成してから、文字インタビューのリストを作成することができます。次に、このリストをオーディエンスに入れて、観客が映画全体に関心を持つようにします。聴衆の感情や質問を想像してみて、あなたが映画に含める情報を選ぶのに役立ちます。このリストを使用して、ショットリストを作成します。ショットリストには、映画に含めるすべてのショットが表示されます。
ドキュメンタリーのショットリスト。
あなたの話を聞くこの時点で、あなたはあなたの話をどのように伝えるのか考えるべきです。ドキュメンタリーは、ボイスオーバーの使用や、キャラクターや主題の発言など、さまざまな方法で伝えることができます。このような映画をナレーションするのにボイスオーバーは一般的な方法ですが、キャラクターにストーリーを伝えることはもっと自然に感じることができます。
ボイスオーバーを使用している場合は、撮影前にスクリプトを書いてください。これは、ショットリストを作成し、あなたの映画を構造化するのに役立ちます。あなたのボイスオーバーは常に情報を提示する必要があります。それは決して意見を持ってはならない。一方、あなたの話をするためにあなたの文字を使用している場合は、それらの質問に質問のリストを持っていることを確認してください。
インタビューの質問を書く
あなたの俳優にインタビューする前に、インタビューで質問する質問を書くときに考えるべきことのリストを見てください。自由回答の質問をすると、1単語の回答を避けることができます。また、答えを最大限に活用するために2つの質問を一緒にすることもできます。
誰?
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あなたは誰にインタビューしますか?あなたのインタビューはあなたの映画で重要な役割を果たすことができるので、あなたの科目と文字を慎重に選んでください。カメラで話すのに十分な自信を持っている人を選び、質問にはっきりと答えてくれる知識を持っています。あなたは、ドキュメンタリーにあなたの主題やキャラクターに関する情報を含めることができますので、この情報を得るために聞くことができる質問について考えてみてください。 何ですか?
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話題についての詳細を知るために、あなたの科目やキャラクターに何を尋ねるか考えてみましょう。彼らの経験と、彼らの知識を示すためにトピックにどのように関わっているかについての質問をしたいと思うかもしれません。 いつですか?
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イベントやパーティーに関するドキュメンタリー映画を制作している場合、日付と時刻は非常に重要です。あなたの主題やキャラクターに何かをしたときや何回行うのかについて質問することができます。 どこ?
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必要であれば、トピックの場所や会場に関する質問を含めることができます。あなたはトピックに関連した場所であなたのインタビューを撮ることができます。 なぜですか?
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あなたの質問に を使用する理由は、インタビューの中でキャラクターや主題からより多くの情報を得るための素晴らしい方法です。 で始まる質問は がシンプルですが、あなたはもっと長く感情的な答えを与える可能性が高いです。