LinkedInダミーのターゲット企業紹介の検索方法

LinkedInを使用した就職活動には特定の会社が関与していることもあります。一流のコンピュータデータベースソフトウェア会社で働きたいと思っているとします。 LinkedInを使用すると、あなたを助けることができる会社で適切な人材を見つけることができます。考慮すべき点は次のとおりです。

• あなたが働きたい10社のリストを作成し、各企業に対して個別のAdvanced People検索を行い、これらの企業で潜在的な連絡先を見つける。 LinkedInホームページの右上にある検索ボックスに会社名を入力し、[検索]ボタンをクリックします。

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  検索結果ページに、拡張ネットワーク内のタイトルに会社名を持つ人のリストが表示されます。大企業では、適切な連絡先を見つけるために、特定の部門または業界の分野を検索する必要があります。採用マネージャーのように、ターゲット組織内の人物への紹介のために特定した人物に依頼してください。

• 会社自身に従ってください。 LinkedInでは、会社のページから企業をフォローすることができます。そのため、LinkedIn Companies内の適切な会社のページを見てから、「この会社をフォロー」してください。どの企業をフォローしたいのか分かっている場合は、上部ナビゲーションバーの[Interests]リンクにマウスを移動し、[Companies]をクリックします。

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  次に、提供された検索ボックスに各会社の名前を入力し、Search Companiesをクリックします。検索結果リストで会社を見つけると、会社一覧の横にあるFollowボタンをクリックします。すべてのターゲット企業をフォローしたら、各カンパニーページでニュース、情報、求人情報、有用な連絡先を確認するために、毎週時間をかけてください。

• あなたのターゲット企業で現在働いている人がいない場合は、そこで働いていた人を探して、あなたに与えることができるアドバイスを見てください。 アドバンストピープル検索を使用してこれを実行します。アドバンストピープル検索では、会社を過去に設定します。過去の従業員は、多くの場合、旧社員との連絡を維持しており、職場環境や企業文化を証明することができます。

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• 交換する人からの情報を入手してください。 あなたが仕事をしている会社の人を見つけて、彼女の意見を聞いてください。 （もちろん、この人が良い状況のままに残っていない可能性があることを理解しているので、いつも有用な反応を得られるとは限りません。）交換している人が見つからない場合は、あなたがインタビューしているもの。